1. Ana Sayfa
  2. Eğitim
  3. Aöf İnsan Kaynakları Yönetimi 1.Ünite Soru ve Cevapları

Aöf İnsan Kaynakları Yönetimi 1.Ünite Soru ve Cevapları

Son güncelleme: 28.05.2010 20:52
BiR-DOST BiR-DOST foto
  • insan kaynakları yönetimi test soruları - aöf insan kaynakları yönetimi testi soru ve cevapları
    1. Aşağıdakilerden hangisi, işletmelerin kullandığı insan kaynakları arasında yer almaz?
    a. Örgütün yeteneği
    b. Karar verme yeteneği
    c. Örgütün deneyimi
    d. Pazarlama kapasitesi
    e. Üretim donanımı

    2. Aşağıdakilerden hangisi, işletmelerin kullandığı insan kaynakları arasında yer alır?
    a. Kârlar
    b. Alacaklar
    c. Üretim tesisleri
    d. Örgütsel beceri
    e. Öz kaynaklar


    3. Aşağıdakilerden hangisi, bir işletmede çalışanların sahip oldukları nitelikler ve taşıdıkları potansiyel ile yaptıkları ve yapabilecekleri şeylerin toplamından oluşur?
    a. İnsan gücü
    b. İnsan sermayesi
    c. İş gücü
    d. İşgören
    e. Personel

    4. Aşağıdaki anlayışlardan hangisi, Sanayi Devrimiyle birlikte üretimin topraktan makineye yönelmesi ve yaşanan değişimler sonucunda ortaya çıkan gereksinimlerin bir ürünü olarak doğmuştur?
    a. İnsan Kaynakları Yönetimi
    b. İşletme Yönetimi
    c. Personel Yönetimi
    d. Üretim Yönetimi
    e. Satış Yönetimi

    5. Aşağıdakilerden hangisi, örgüte rekabet üstünüğü sağlayarak insan kaynaklarının elde edilmesiyle, elde tutulmasıyla bireysel ve örgütsel performansın artırılmasıyla ilgili politika ve stratejilerin oluşturulması örgütlemenin yönlendirilmesi , koordine ve kontrol edilmesini içeren bir disiplindir?
    a. Emek yönetimi
    b. İşgücü yönetimi
    c. Personel yönetimi
    d. İnsan gücü yönetimi
    e. İnsan kaynakları yönetimi

    6. Aşağıdaki özelliklerden hangisi, personel yönetimi anlayışında yer almaz?
    a. Kısa vadeli ve günlük işlerle uğraşır
    b. Uzun vadeli ve stratejik bir bakış açısına sahiptir.
    c. Daha çok, yönetici olmayan personelle ilgilidir.
    d. İnsanı bir maliyet unsuru olarak görür.
    e. İş odaklıdır.

    7. Aşağıdakilerden hangisi , insan kaynakları yönetiminin temel faaliyet alanları arasında yer almaz?
    a. İnsan kaynaklarının elde edilmesi
    b. İnsan kaynaklarının elde tutulması
    c. Örgüt ve insanlar için planlama yapmak
    d. Üretim araçlarının yeniden tasarımı
    e. Bireysel ve örgütsel performansın artırılması

    8. Aşağıdakilerden hangisi , işletmede adil ücret sisteminin oluşturulabilmesi için dikkat edilmesi gereken unsurlardan biri değildir?
    a. Teknoloji düzeyi
    b. Yaptığı işin değeri
    c. Piyasa ücret oranı
    d. Gösterdiği performans
    e. Bireyin sahip olduğu nitelikler

    9. Aşağıdakilerden hangisi, işletmenin asıl amacıyla doğrudan ilgili faaliyetleri kapsar ve en temel tipidir?
    a. Basit yetki
    b. İşlevsel yetki
    c. Komuta yetki
    d. Kurmay yetki
    e. Fonksiyonel yetki

    10. Aşağıdakilerden hangisi , işletmenin amaçlarıyla dolaylı olarak bağlantılı faaliyetleri kapsayan yardımcı bir yetki tipidir?
    a. Basit yetki
    b. İşlevsel yetki
    c. Komuta yetki
    d. Kurmay yetki
    e. Fonksiyonel yetki

    11. Aşağıdakilerden hangisi, dünyanın politik, ekonomik, sosyolojik ve kürtürel yapısına önemli değişiklikler yaratan ve yaratmaya devam edecek bir olgudur?
    a. Teknoloji değişimi
    b. Ölçek ekonomisi
    c. Küreselleşme
    d. Kültürel gelişmeler
    e. Üretimde otomasyon

    12. Aşağıdakilerden hangisi, insan kaynakları yönetiminde başarılı olmak için odaklanılması gereken alanlar arasında yer almaz?
    a. İnsan kaynakları yönetimine etki eden iç ve dış çevresel unsurların incelenmesi
    b. Uzun vadeli ve stratejik bir alanın benimsenmesi
    c. Ahlaki politikaların ve davranışların sürdürülmesi
    d. İnsan kaynakları yönetiminin sonuçlarının değerlendirilmesi
    e. İşçilik maliyetlerini kontrol etmek

    13. Aşağıdakilerden hangisi , personel yönetimi anlayışının başlangıcı sayılan olgudur?
    a. Refah sekreterliği
    b. Sendikal hareketler
    c. Yaşam standardının yükselmesi
    d. Davranış bilimlerindeki gelişmeler
    e. İşgücünün yeniden yapılanması


    14. Tarihsel gelişim süreci içerisinde personel bölümü ilk önce hangi fonksiyonu yerine getiren bir bölüm olarak kurulmuştur?
    a. Personel bulan
    b. Personel seçen
    c. Personel eğiten
    d. Kayıt tutan
    e. Ücret veren


    15. Personel yönetimi kavramı sendikaların ve dış etkilerin baskısıyla hangi yılda genişletilmeye başlamıştır?
    a. 1910
    b. 1920
    c. 1930
    d. 1940
    e. 1950

    16. Sendika yasası hangi yıllarda çıkmıştır?
    a. 1910
    a. 1920
    b. 1930
    c. 1940
    d. 1950

    Cevap Anahtarı

    1-e
    2-d
    3-b
    4-c
    5-e
    6-b
    7-d
    8-a
    9-c
    10-d
    11-c
    12-e
    13-a
    14-d
    15-b
    16-c


    alıntı
#28.05.2010 20:52 0 0 0