Kocaeli Gölcük Tersane Komutanlığı 320 İşçi Alacak

Son güncelleme: 19.01.2011 10:36
  • Kocaeli Gölcük Tersane Komutanlığı işçi alım ilanları - Kocaeli Gölcük Tersane Komutanlığı iş ilanları - iş ilanları
    Kocaeli Gölcük Tersane Komutanlığı; 36 sıhhi tesisatçı, 17 marangoz, 6 Yelken, Çadır ve Tente İşçisi, 76 Metal İşleri, 3 Döküm Teknisyeni, 30 Elektronik, 12 İş Makineleri, 9 Motor Teknisyeni, 36 Elektrik Teknisyeni; 62 Armadör İşçisi, 30 Raspacı (Gemi), 3 Kompresörcü (Gemi), alacak
    18 Ocak 2011 08:08

    Bu işgücü istemi, İŞKUR'un KOCAELİ İL MÜDÜRLÜĞÜ biriminden ilan edilmiştir.
    GÖLCÜK TERSANESİ KOMUTANLIĞI
    Son Başvuru Tarihi : 26 Ocak 2011
    Yayınlanma Tarihi : 17 Ocak 2011

    Genel Şartlar ve Notlar

    TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE; Adaylardan yapılan seçme ve değerlendirmeler(sınav) sonucu işe başlatılacak olanlar BORUCU (SU,İSTİM,GAZ,UÇAK DAHİL) - SOĞUTMA VE YIKAMA MAK.ONARIMCISI, GENEL SERVİS İŞÇİSİ İZOLASYONCU mesleklerinde çalıştırılacaktır. - Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. - Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır. - Taleplerde 2010 Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) sonuçları geçerli olup, 2010 KPSSP94 puanı ve en az 60 puan almış olan adayların başvuruları kabul edilecektir. - Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir. - Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. - Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. - Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. - İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. - Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz. - Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli (daimi), geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. - 1 - Türk Vatandaşı olmak. 2 - 18 yaşını tamamlamış olmak. 3 - Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçta kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak. 4 - Hakkında yapılacak güvenlik soruşturmasının olumlu olması, 5- Sağlık durumunun çalıştırılacağı işe uygun olduğuna dair sağlık kurulu raporu almış olmak. 6- Kamu kurum ve kuruluşlarının kendi disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak şarttır. Yukarıda sayılan hususların varlığının iş yerlerince incelenmesi neticesinde, sınavı kazanan adaylardan başarı sırasına göre, talep sayısına kadar tüm şartları eksiksiz yerine getiren adaylar işe başlatılır. İş yerince yapılacak sınavları kazanmış olsalar bile yukarıdaki şartları taşımayan adaylar işe başlatılmaz ve başlatılmaları için herhangi bir hak iddia edemezler.
#19.01.2011 10:36 0 0 0