çalışanlar insan kaynaklarından ne bekler - insan kaynakları departmanı ne yapar - insan kaynakları departmanı nedir - insan kaynakları nedir
-Her şeye maliyet olarak bakılmasını
-Danışmanlık vermesini
-Kriz ortamında destek olmasını
-Şirket içindeki akış ve çalışanların karşılık etkileşimini izleyerek uygun müdahalelerde bulunmasını ve gerekli tedbirlerin alınmasını sağlaması
-Şirketin uzun dönem hedeflerini doğru anlayarak ihtiyacı belirlemede ve karşılamada aktif rol alması
-Çalışanların ve yöneticilerin etkilerinin artmasını sağlayacak gelişim aksiyomlarında yol göstermesi
Kısa ve uzun dönemli sürdürülebilir performansı sağlayacak motivasyon ve kontrol sistemlerini kurmasını bekler.