5 Yıl Yıpratma Payı Uygulaması
Son güncelleme:
-
yıpranma payı uygulaması - yıpranma payı uygulaması nedir - yıpranma payı uygulaması özellikleri - yıpranma payı hakkında
5510 sayılı Kanunla getirilen yeni bir düzenleme olup, yaşlılık aylığı bağlanması talebinde bulunan kadın sigortalılardan, başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malül çocuğu bulunanların,
Çocuğu engelli olan bayan çalışanlar için 5 yıl yıpranma payı uygulanacak mı?
5510 sayılı Kanunla getirilen yeni bir düzenleme olup, yaşlılık aylığı bağlanması talebinde bulunan kadın sigortalılardan, başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malül çocuğu bulunanların, Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra geçen prim ödeme gün sayılarının dörtte biri, prim ödeme gün sayıları toplamına eklendiği gibi, emeklilik yaş hadlerinden de indirilecektir.
BAĞ-KUR çalışanı bir bayanım.Bakıma muhtaç bir çocuğum var.Yeni Kanunda, bu durumda olanlarla ilgili bir düzenleme var mı?
Emeklilik veya yaşlılık aylığı bağlanması talebinde bulunan kadın sigortalılardan(5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce sigortalı göreve girmiş olan kadınlar dahil)başka birinin sürekli bakıma muhtaç derecede malül çocuğu bulunanların, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra geçen prim ödeme gün sayılarının dörtte biri, primi ödeme gün sayıları toplamına eklenir ve eklenen bu süreler emeklilik yaş hadlerinden de indirilecektir.
Emekli Sandığı çalışanı bir bayanım. Bakıma muhtaç bir çocuğum var. Yeni Kanunda bu durumda olanlarla ilgili bir düzenleme var mı?
Emeklilik veya yaşlılık aylığı bağlanması talebinde bulunan kadın sigortalılardan (5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce sigortalı göreve girmiş olan kadınlar dahil) başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malül çocuğu bulunanların, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra geçen prim ödeme gün sayılarının dörtte biri, prim ödeme gün sayıları toplamına eklenir.
Eklenen bu süreler emeklilik yaş hadlerinden de indirilecektir.
Alıntı