Engelli İşçiler Haklarından Habersiz
Son güncelleme:
-
Engelli İşçilerin Hakları - Engelli İşçilerin Hakları Nelerdir - Engelli İşçilerin Hakları Hakkında
Engelli İşçi Temsilcisi Vahit Yardımcı, işyerlerinde geçirdiği kazalar sonucu kısmen iş göremez hale gelen işçilerin bazı özel hakları olduğunu ancak bir çok işçinin bu haklardan haberinin olmadığını söyledi
Yardımcı, “Yüzde 50 iş kaybı belgesine sahip bir işçi yılda diğer işçilerden beş gün daha fazla izine sahip. İşten çıkartılmaları ise çok zor. Bu belgeye sahip işçiler diğer işçilerden iki yıl önce kesintisiz emekliye gidebilir” dedi.
Her yıl olduğu gibi 3 Aralık “ Engelliler haftası” Almanya ve dünya genelinde düzenlenen etkinliklerle kutlandı. Almanya’da gerek iş kazaları yüzünden olsun gerekse çalıştığı halde çeşitli hastalıklar sonucu yaklaşık bir milyon engelli işçi bulunmakta.
Almanya, Fransa ve Avusturya’nın yanında 1.Dünya Savaşı’ndan sonra engellilerin istihdamı ve rehabilitasyonu için işverenlere yönelik kota uygulamaları çerçevesinde fon oluşturan ülkelerin başında yer alıyor.
Engelli işçi çalıştırmayan bir işletmenin söz konusu fona ödemesi gereken rakam 250- 300 Euro civarında. Bu cezanın çok düşük olduğunu savunan Engelli İşçi Temsilcisi Vahit Yardımcı, “Çoğu işletme bu miktarı ödeyerek engelli işçi çalıştırmaktan kaçıyor” dedi.
Caydırıcı cezaların uygulanmasını savunan Yardımcı, Almanya’da bir milyona yakın engelli işçi bulunduğuna dikkat çekti ve “Bu işçilerin çoğu çalıştığı ağır işler sebebiyle, ya bedenen yada zihinsel engelli hale geldi. Kimisi de işyerlerinde geçirdiği kazalar sonucu kısmen iş göremez halde. Bu işçilerin bazı özel hakları var ancak bir çok işçi bu haklardan haberdar değil. Yüzde 50 iş kaybı belgesine sahip bir işçi yılda diğer işçilere nazaran beş gün daha fazla izine sahip. İşten çıkartılmaları ise çok zor. Söz konusu işçi çıkışlarında ‘İntegrationsamt’ onay vermeden işten çıkartılamazlar. Ve bu belgeye sahip olan işçiler diğer işçilerden iki yıl önce kesintisiz emekliye gidebilir” dedi.
Bir çok küçük işletmede Engelli İşçi Temsilcisi olmadığı için buralarda çalışan işçilerin bütün bu haklardan habersiz olduğunu söyleyen Yardımcı, “Nereye başvurup bu belgeyi nereden alacağını bilmiyor. ‘Engelli duruma düşerim işveren beni işten çıkarır’ düşüncesine sahip olan işçiler, aslında bu davranışlarıyla kendi haklarından feragat ediyorlar. Ev doktoruyla görüşüp mutlaka özürlü belgesine başvursunlar. Aksi takdirde engelli olmasına rağmen her bölümde çalıştırılmaya zorlanır, itiraz etme hakkına sahip olmaz. Engellilikle ilgili SG B IX kitabına bakılabilir. Bütün gerekli bilgiler burada yer almaktadır” diye konuştu.
MEHMET YILMAZ / KREFELD