Kişisel ve Profesyonel Başarı - 1
Son güncelleme:
-
Kişisel ve Profesyonel Başarının Değişmez Kanunları - Kişisel ve Profesyonel Başarının Yasaları1. Kanun: Zorunlu Verimlilik Yasası
Bu makalemde mükemmel insanlar ile averaj insanlar arasındaki farkı yaratan verimlilik yasasından bahsetmek istiyorum. Bu yasayı yaşamınızda disiplinli bir şekilde uyguladığınızda ulaşamayacağınız hiçbirşey olamaz.
"En doğru ve saptırılmamış biçimiyle yoğunlaşma, zihnin tek, ama tek bir şeye odaklanma kabiliyetidir."
Zorunlu verimlilik yasasına göre "Her işi yapmaya zaman asla yetmez ama en önemli işleri yapmaya daima vakit bulabilirsiniz."
Zaman tükendiğinde ve hayati bir görev ya da projeyi tamamlayamamanın sonuçları gerçekten ağır olabilecekse, son anda da olsa, o görevi halletmenin yolu neredeyse her zaman bulunur. Daha erken kalkıp işe başlarsınız, sonra geç saatlere kadar çalışırsınız ve vaktinde bitirememenin olumsuz sonuçlarına katlanmaktansa, kendinizi o işi acilen tamamlamaya zorlarsınız.
Kural: "Yapmanız gereken her şeyi yapmaya asla zaman bulamazsınız."
Günümüzde ortalama bir çalışan kapasitesini %110 ila %130 oranında kullanmaktadır. Üstelik işler ve sorumluluklar sürekli birikmeye devam eder. Okunması gereken bir yığın doküman, işlenmesi gereken dosya, düzene koyulması gereken birçok süreç gün geçtikçe yığılır. Sonuçlandırılmamış bir araştırmaya göre, ortalama bir yöneticinin evinde ve iş yerinde birikmiş 300-400 saatlik okuması gereken belge ve bitirilmesi gereken proje bulunuyormuş.
Bunun anlamı: Bütün işlere asla yetişemeyeceğinizdir. Bunu aklınızdan çıkarın. Tek umabileceğiniz en önemli sorumluluklarınızın üstesinden gelebilmektir. Diğer işler her zaman beklemelidir.
Günlük hayatta bu konuda konuştuğum birçok insan yetişmesi gereken işler olduğunda, bu baskıyı omuzlarında hissettiklerinde daha verimli çalıştığını söylüyor. Araştırmaların sonuçları ise tam ters yönü gösteriyor.
Ertelemeler, savsaklamalar, bir gün adası yüzünden kişiler kendi dünyalarında yarattıkları zamanlama baskısının altında daha büyük bir strese maruz kalıyor. Bu strese bağlı daha büyük hatalar ortaya çıkıyor ve normalde olan iş yükünden daha fazla bir iş yükü yaratıyor. Çünkü zaman baskısı altında yapılan işlerde eksiklikler ve hatalar gözden kaçıyor sonrasında da bu işlerin üzerinden geçilmesi gerekiyor. Bu iş karmaşası bir yumak olup kişilerin ve hatta şirketlerin ayaklarına dolanıyor.
"En önemli işleri vaktinde tamamlama" bakış açısını bir odak noktası, hayatınızı kolaylaştıran bir teknik olarak kullanmak size bu bağlamda çok şey katacak. Bu odakta kalmak üzere düzenli olarak sormanız gereken 3 soru var:
İlk soru: "En yüksek değere sahip etkinliklerim neler?"
Diğer bir deyişle, işinize, ailenize kısacası hayatınızın tümüne en büyük katkıyı yapabilmek için odaklanmanız gereken nokta hangisi?
Bu çerçeveden baktığınızda size en büyük değeri katacak etkinlik nedir? Bunu düşünün, sonrasında ailenize, dostlarınıza, iş arkadaşınıza, patronunuza ya da ortağınıza sorun.
Kilit noktasını oluşturan ikinci nokta ise: "Benim, ama sadece benim yapabileceğim ve iyi yapıldığı takdirde gerçekten yaşamımda önemli fark yaratacak şey nedir?"
Bu soru, bireysel üretkenliği kamçılamak için sorulacak en iyi sorulardan biridir. İçinizden geçirin: "Sizin, ama sadece sizin yapabileceğiniz ve iyi yapılmak şartıyla gerçekten fark yaratabilecek iş ne?" Daha çok sorun
Her günün her saatinde kendinize bu soruyu sorabilirsiniz. Bunu bir rituel haline getirirseniz işler daha da kolaylaşacaktır. Biriken o işlerin verdiği stres düşecek çünkü veriminiz yükselecektir. Asıl mesele cevabınızın net olması, ardından da, başka bir şeye girişmeden önce, bu işi tamamlamanızdır.
Kendinize sormanız gereken üçüncü soru ise şudur: "Şu anda vaktimi en iyi ne şekilde değerlendirebilirim?"
Zaman yönetiminin kilit sorusudur bu. Bunu sormak erteleme eğilimini aşmanın ve yüksek verimliliğe ulaşmanın anahtarıdır. Yine her günün her saatinde bu soruyu sorun. Mutlaka cevabı bulacaksınız. Yapacağınız şey sadece bu soruyu kendinize tekrar tekrar sormak ve en ideal cevabınızı bulmaktır. Cevabınızı aldınız mı?
Goethe'nin dediği gibi "Önemli meseleler, asla önemsizlerin insafına bırakılmamalıdır." Öncelik sıralamasını yapın. Onları öne alın ve odaklanın.
Bu üç kilit soruya cevaplarınız ne kadar net olursa, sizin için öncelikleri kesinleştirmeniz, savsaklamaktan vazgeçmeniz ve vaktinizi en iyi şekilde değerlendirmeniz dolayısıyla yeni başarılara imza atmanız çok daha kolay gerçekleşir.
Bu kanınları bir hafta boyunca kullanın ve yaşamınızdaki etkileri görün!!
Kişisel ve Profesyonel Başarı için değişmez Kanun 2
Değerli dostlar kişisel ve profesyonel başarı ile mükemmele giden yolları aşındırmak için 21 değişmez kanunumuza devam. Bu kanun hayallerini hayal boyutunda yaşayan ve hiçbir zaman gerçekleştiremeyenlerle Hayalleri hedeflere dönüştürerek yaşamına somut olarak sokan başarılı insanlar arasındaki farkları açıklamaktadır.
AÇIK OLUN
"Kazanmak için kişinin sahip olması gereken bir nitelik var; o da amacın kesinliği, ne istediğinin bilgisi ve ona sahip olma konusundaki dayanılmaz bir arzu."
Hayatınızın her alanıyla ilgili neler başarmak istediğinizi tespit etmelisiniz. Açıklık, bireysel üretkenlikteki en önemli kavramdır. Bazı insanların birçok işi tez zamanda bitirebilmesinin nedeni, hedefleri konusunda tutkulu olmaları ve kafalarının berrak olmasıdır. Bu şekilde hedeflerinden sapmazlar.
Ne istediğinizi ve onu başarmanızın yollarını net bir şekilde belirleyin. Bu konuda kendinize açık olun. Bu yöntem işlerinizi savsaklamaktan vazgeçmenizi ve görevinizi başarıyla tamamlamanızı kolaylaştırır.
İşi savsaklamanın ve motivasyonsuzluğun başlıca sebepleri:
Ne yapmanız,
Hangi sırayla yapmanız,
Neden yapmanız,
gerektiği konusundaki belirsizlik ve kafa karışıklığıdır.
Peki bu kafa karışıklığını netliğe nasıl dönüştüreceğiz? Hayatınızın bundan sonraki kısmında hedeflerinizi belirlemek ve başarmakta kullanacağınız son derece etkili bir formül var. Bu formül 7 basit aşamadan meydana gelir. Aşamalardan herhangi birini başarıyla uygulamaya geçirmek üretkenliğinizi ikiye, üçe hatta beşe katlayabilir.
1. Aşama: Tam olarak ne istediğinize karar verin. Kendi başınıza düşünün ya da patronunuzla oturup sizden neyin, hangi sırayla beklendiği konusunda tam bir zihin berraklığına erişene kadar konuşun, hedeflerinizi ve amaçlarınızı onunla tartışın.
"Başarı merdivenini tırmanmaya başlamadan önce, onun doğru binaya yaslı olup olmadığını kontrol edin."
Stephen R. Covey
2. Aşama: Yazın. Kağıt üzerinde düşünün. Hedeflerinizi yazılı hale getirdiğiniz zaman, onu netleştirmiş, somutlaştırmış olursunuz. Bu da sizin o hedefi daha kısa sürede, odaklanarak ve daha verimli bir şekilde yerine getirmenize neden olur. Çünkü dokunabildiğiniz ve görebildiğiniz bir şey ortaya koyarsınız. Bununla birlikte, yazılı hale getirilmemiş bir hedef, bir dilek ya da fanteziden öteye geçemez; arkasında bir enerji yoktur. Yazılmamış hedefler her zaman, kafa karışıklığına, belirsizliğine, yanlış yönlendirilmeye ve çeşitli hatalara yol açarlar.
3. Aşama: Hedefinize zaman sınırı koyun. Son tarihi olmayan bir hedefin aciliyeti yoktur. Bu yüzden de gerçek anlamda ne başı, ne de sonu vardır. Sonuca ulaştırma konusunda belirli sorumlulukların eşlik ettiği kesin bir son tarih olmadığında, o işi savsaklayacak ve normalde yapabileceğinizden çok az şey başaracaksınız.
4. Aşama: Hedefinizi başarmak üzere yapmanız gerekenlerle ilgili aklınıza gelen her şeyin listesini çıkarın. Sonrasında aklınıza yeni etkinlikler geldikçe onları da listeye ekleyin. Listeyi tamamlayana kadar bu işlemi sürdürün. Bu aşama, hedeflerinizin görsel boyuta geçmesi ve sizi daha da tutkuya sürüklemesi içindir. Hedeflerin zamanında ve tanımladığınız şekilde başarılma ihtimalini artırır.
5. Aşama: Listeyi plan haline getirin. Listenizi önceliklere göre düzenleyin. Neyi önce, neyi daha sonra yapabileceğiniz konusunda kendinize birkaç dakika ayırın. Planınızı görsel hale sokun. Kağıt üzerinde kutular ya da dairelerden bir dizi oluşturun. Yapacağınız bu ufak işlemin hedeflerinize ulaşmayı ne kadar kolaylaştıracağı konusunda çok şaşıracaksınız!
6. Aşama: Planınızı vakit harcamadan hayata geçirin. "Just do it!" Her zaman dediğimiz gibi; "Sadece yap!" Amacınız için bir şey yapın, herhangi bir şey. Israrla hayata geçirilen ortalama bir plan, hiçbir şekilde gerçekleştirilmeyen kusursuz bir plandan kat kat iyidir. Başarı için harekete geçin! Hatırlayın nekadar çok şe yaparsanız; doğru zamanda doğru şeyleri yapma olasılığınız o oranda artar.
7. Aşama: Her gün sizi ana hedefinize yaklaştıracak bir şeyler yapın. Etkinliğinizi günlük planlar halinde düzenleyin. Sizin için önemli bir konuda her gün belirli sayıda sayfa okuyun. Belirli sayıda müşteri ya da müşteri adayı arayın. Belirli süreyle egzersiz yapın. Yabancı dil öğrenecekseniz belirli sayıda kelime öğrenin, piyano çalacaksanız belirli saatlerde çalışın, kilo verecekseniz belirli saatlerde yemek yiyin Biliyorsunuz gerçek özgürlükler sizi her zaman daha ileriye taşıyacaktır. Bir gününüzü bile boşa geçirmeyin.
Bir çok kişi hedeflerini yazıp çekmecede bir yıl boyunca saklıyor. Bazıları yazdıkları hedefleri unutuyor ve hatırlamak için listelerine bakıyor. Bu kişiler hedeflerini yaşıyamıyorlar. Sadece hedefleri yazak yetmez aynı zamanda Hedeflerinizi sürekli düşünüp ve günlük olarak revize etmeniz önemlidir. Her güne başladığınızda, o an için hedefiniz yolunda en önemli şey neyse, onu başarmak üzere eyleme geçin.zaman yönetimi yabancı dil satış yapmak performans mutlu olma kişisel gelişim Kişisel Başarısızlık Anthony Robbins
Hep ileri gidin. Harekete başlayın, başladınız mı sakın durmayın. Karar, disiplin, tutku, netlik ışığınız olsun
Bireysel - Profesyonel Başarı için değişmez 3. Kanun
HAYATINIZIN KONTROLÜ SİZDE!
"İnsan, doğuştan taşıdığı özelliklere çok az şey borçludur. Önemli olan kişinin kendisini ne hale getirdiğidir."
Prof. Dr. Oktay Sinanoğlu
alıntı
https://www.main-board.com/kisisel-gelisim/706277-kisisel-ve-profesyonel-basari-2-a.html#post4988095