Norveç isci alimi
Son güncelleme: 21.02.2008 10:46
-
Arkadaslar gecenlerde bizimkiler haberlerde görmüsler.. Norvec türkiyeden 100.000 vasifli isci alimi yapacagini söylemis..
Sizce bu haber gerceklesirse ülkemize neler kazandirir ve neler kaybettirir.. ?
Buyrun yorumlarinizi alayim..
Bence issizlik sayisi azalir..
-
alacakalr fakat koşullar tam net değil bildiğim kadarıyla
sadece paradan bahsediolar
peki hangi koşullarda çalışılacak sözleşme yapılacakmı sosyal hakları neler lojman vs. tarzında kalcak yeri varmı yoksa nasıl oclak
dil sorunu nasıl çözülecek çalışma saatkeri ve sşartları nelerdir bunlar hakkında kimsenin net bilgisi yok sanırım sadece işte 4-5 bin dolar mı euro mu ne ondan bahsedilio
işsizlik azalması için devletin ve şahıs kurumlarının uygun yatırımları ve özel teşebbüsleri destekleyerek bu sorun çözülebilir kanısındayım
-
ben haberlerde izledim ama sartlari bayagi agir sanirim o sartlarda bir insan tr dede is bulabilir bence
Hayirlisi olsun genede issizlerin isine yarayacak her nekadar gurbet olsada
-
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), Norveç çalışma Bakanlığının, ''Türkiye'den iş gücü getirme planı olmadığını'' açıkladığını duyurdu.
İŞKUR'un İl Müdürlüklerine gönderdiği ve kurum binalarındaki panolara asılan ''Norveç Çalışma Bakanlığından Resmi Duyuru'' başlığını taşıyan duyuruda, Norveç Çalışma ve Sosyal Kapsama Bakanı Bjarne Hakon Hanssen'in, ''Norveç iş gücüne ihtiyaç duyuyor olsa da Norveç hükümetinin bir kısım Türk medyasında belirtildiği gibi Türkiye'den işçi getirme planı yok'' dediği kaydedildi. Hanssen'in, ''Türkiye'den vasıflı işçi alımını gerçekleştirme görevinin Norveçli firmalara ait olduğunu söylediği'' belirtilen duyuruda, ''Bakan, Norveç'te iş arayan kimselerin ilgili eğitime (mühendislik ya da zanaatkarlık gibi) sahip olmaları ve çalışma iznine başvurmadan önce somut bir iş teklifi almış olmaları gerektiğini belirtti'' ifadelerine yer verildi.
Çalışma izni için gerekli kriterlerle ilgili daha fazla bilginin Norveç Göçmen İdaresinin web sayfasında mevcut olduğu, ilgili bağlantıya http://www.udi.no/templates/Tema.aspx?id=4479 adresinden ulaşılabileceği belirtildi.
-BAŞVURU ŞARTLARI VE SÜREÇ-
Kurumun, Norveç Göçmen Bürosundan alınan bilgilere dayandırarak yaptığı bir diğer duyuruda da bu ülkede herhangi bir işte çalışabilmek için çalışma izninin şart koşulduğu, 3 aydan sonra da oturma izni alınması gerektiği belirtildi. Başvuracaklarda üniversite mezunu olma ya da mesleki lise veya dengi bir okulda en az 3 yıllık mesleki eğitim almış olma şartı aranacağı ifade edilen duyuruda, profesyonel tecrübenin önceki işveren tarafından güven mektubu ile belgelenmesi, başvuru yapılan şirketin resmi belgeyle başvuran kişi adına konsolosluğa istekte bulunması da isteniyor.
-BAŞVURU SÜRECİ-
Gerekli şartları taşıyanlar tarafından her bir pozisyon için farklılık gösteren başvuru formu doldurularak vatandaşı olunan ülke yetkililerince onaylandıktan sonra gerekli belgelerle birlikte Norveç Konsolosluğuna teslim edilecek. Evraklar konsolosluk tarafından incelenip herhangi bir eksiklik bulunmaması durumunda, çalışma izni çıkarılıp, vize işlemlerine başlanıyor. Başvuru formu ile birlikte diploma ya da sertifika, önceki işveren tarafından imzası bulunan deneyimle ilgili bilgiler ve öz geçmişin yer aldığı CV, işverenin başvuruda bulunan adına yaptığı istek belgesi, başvuru ücretinin ödendiğine dair makbuz, fotoğraf, pasaport fotokopisi de teslim edilecek. Tüm belgelerin İngilizce veya Norveççe'ye çevrilmiş olması da gerekiyor.
-
NORVEÇ 100 BİN TÜRK İŞÇİ İSTİYOR haberi heyecan yarattı. İŞTE BAŞVURU KOŞULLARI
Norveç'ten ÇALIŞMA ve OTURUM İZNİ alabilmek için gerekli şartlar
1- En az meslek lisesi mezunu veya dengi bir okulda 3 yıllık mesleki eğitim almış olmak.
Örn: Marangoz, su tesisatçısı ve uzman hemşire. Universite veya yüksek okul mezunları da 'uzman eğitimli' kapsamında değerlendiriliyor. İzin için başvuran adayların bu eğitimlerini tamamlamış olmaları gerekiyor.
2- 'Uzman eğitimli' kriterine alternatif olarak 'özel vasıflı-kalifiye' kriterleri de göz önünde tutuluyor. İki durumda bu kriterler geçerli, eğer yeterli resmi eğitim tamamlanamamışsa yada bu özel beceriye resmi eğitim yoluyla ulaşılamıyorsa. Bu iki durumdan biri söz konusuysa, iş ile ilgili profesyonel tecrübenin veya iş ile ilgili alınmış kurs veya dengi okulun belgelenmesi gerekiyor.
Resmi eğitim mevcut ise, kural olarak, bahsi edilen profesyonel çalışma hayatının resmi eğitim süresinden önemli bir ölçüde daha uzun olması gerekiyor. Eğitim ve iş tecrübesinin aynı alanda olması isteniyor. Profesyonel tecrübenin de bir önceki işverenden alınacak güven mektubu ile belgelenmesi gerekiyor. Bu belgede işçinin hangi alanlarda uzman olduğu ve ne kadar çalıştığı belirtilmeli.
3-Dini liderler - öğretmenler ve mutfak şefleri için daha özel ve sıkı kurallar ve özellikler isteniyor.
4- İş veya oturum için başvuru yapanların uzmanlık alanlarının, istenen pozisyon için uygun olması gerekiyor.
5- Kural olarak, belirlenen işçi kotasının EEA veya EFTA ülkelerinden veya Norveç vatandaşlarıyla doldurulması gerekiyor; ancak bu kota 2002 yılından bu yana doldurulamadı. Bu da işçi marketi değerlendirilmesinde bu kriterler uygulanmıyor.
NASIL BAŞVURULUR
1- Başvuru formunun doldurulması gerekiyor.
2- Formun vatandaşı olunan veya resmi olarak en az 6 aydır konaklanılan diğer bir ülkeden arz edilmesi.
3- Çalışma veya oturma izni onaylanmadan Norveç'e giriş yapılamayabilir.
4- Başvuru formları Türkiye'deki en yakın Norveç elçiliğine veya konsolosluğuna ulaştırılmalı.
5- Yapılan başvurunu sonucu da yine Norveç elçilikleri veya konsolosluğu tarafından başvuru sahiplerine bildirilecektir.
6- Norveç'teki oturumu veya çalışma izni 3 ay içinde sona erecek olanlar, 3 aylık Norveç vizesi olanlar, Norveç'te vize olmaksızın yaşamasına 3 ay izin verilmiş olanlar da bu ülkeden başvurularını yapabilirler.
7- İşverenler de çalışanları için başvuruda bulunabilirler. Bu durumda form işyerinin olduğu bölgedeki polis merkezine verilmelidir.
BAŞVURU İÇİN GEREKENLER
Başvuru formunun içinde hangi belgeler olmalı?
1- Yazılı iş teklifi ve/veya başvuru sahibi veya iş veren tarafından imzalanmış iş kontratı.
2- Eğitime ilişkin belgeler. Bu belgelerin arasında eğitimin süresi ve mahiyeti detaylandırılmalıdır. Bitirilen veya devam edilmiş olan eğitim kurumunun veya kursun derecesi belgelendirilmelidir.
3- Profesyonel tecrübenin belgelendirilmesi. Bunun için başvuru sahibinin b,r öceki iş vereninden yaptığı işin detayları ve çalışma süresine ilişkin imzalı bir belge olmalı. Bu belgede başvuru sahibinin iş performansı da değerlendiriliyor olmalı.
4- CV
5- Barınma ile ilgili bilgi.
6- Pasaport fotokopisi
7- İstenilen miktarda fotoğraf
8- Başvuru ücreti.
Başvuru formuyla birlikte istenilen belgelerin fotokopilerinin verilmesi yeterlidir; ancak başvurunun yapılması durumunda belgelerin asıllarının sağlanması gerekiyor.
Formun ve belgelerin İngilizce veya Norveçce'ye çevrilmiş olması gerekiyor. Başvuru formu ile istenen belgeler ülkeden ülkeye değişiklik göstermektedir, başvuru yapılmadan once Norveç elçiliği veya konsolosluğundan detaylı bilgi alınması gereklidir.
-
Norveç'in ihtiyacı olan 100 bin nitelikli işgücünü karşılaması için Türkiye devreye girdi. Hizmet, inşaat, taşımacılık, elektronik gibi pek çok sektörde eleman açığı bulunan Norveç'in Türkiye'den yardım istemesi üzerine Türkler Almanya ve Hollanda'dan sonra Norveç'e çıkarma yapmaya hazırlanıyor.
İş gücü sorunu, aslında sadece Norveç'in değil, Avrupa'daki pek çok gelişmiş, zenginleşmiş ülkenin çok ciddi sorunu. Norveç dediğiniz, bizim Ankara kadar nüfusu olan bir İskandinav ülkesi. Ancak bizim ülkemizde zorlamalarla 6 bin Dolar seviyesinde gösterilen kişi başına yıllık gelir, Norveç'te 50 bin dolar. Norveç, son yıllarda acayip zenginleşti. İşsizlik falan diye bir şey yok.
Ama Norveç ve benzeri ülkelerde, evlilik kurumu neredeyse çökmüş. İnsanlar çocuk yapmıyorlar. Buna karşın, sağlık ve sosyal güvenlik çok ileri düzeyde hizmet veriyor. Doğumun neredeyse durduğu, genç insanın, çocuğun mumla arandığı Norveç'te yaşlı nüfus oranı da oldukça yüksek. Bu durumda, yaşayan ama çok fazla işe yaramayan, tam tersine hizmet almak zorunda olan bir kitle ortaya çıkıyor.
Diyelim ki 100 bin vatandaşımız göç etti. Eşleri ve çocuklarını da düşündüğümüzde ortalama 500 bin kadar bir sayı karşımıza çıkar.
Norveç nüfusu ise 2006 sayımlarına göre 4,7 milyon kişidir.
Norveç halkının genel özelliği rahatlıkları ve sakinlikleridir. Bireysel yaşam ön plandadır. İnsanları dürüst ve dakik olup sahtekârlık ve üçkâğıtçılık bilmezler. Birleşmiş milletler kaynaklarına göre, hayat standartlarının zirvede olduğu ülke Norveç'tir. Suç oranının ise en düşük olduğu ülkedir. Ülkede yılda bir veya iki kez cinayet işlendiği görülür. Aile başına düşen çocuk sayısı yalnızca 1'dir. Bizden gidenler bu ortalamayı ne kadar yükseltir, siz tahmin edin.
Norveç Avrupa ortalamasının üstünde hayat standardına ve ekonomik gelişmişliğine sahip olduğu için Avrupa birliğine girmek istemiyor. Türkiye ise kapısında bekletiliyor. Bu durumda biz türbanla uğraşmaya devam edelim.
Şimdi soruyorum size Norveç'e göç ediyor muyuz?
Sevgilerimle
-
bana nedense bu isten iyi bir sonuç çikmayacak gibi geliyor
insaallah hayirli bir is olur
- Gurbet yaa kalin tr de tabi i$siz likde var lazim da olabilir hayirlisi!!
-
bu kadar belgeyi hazırlayıp..
onaylatıp bu kurumlardan sonuç alabilecek kişi ...
zaten T. C de şirket kurup köşeyi döner.
-
aradıkları zaten nitelikli işçi zaten nitelikli olan kişi türkiye de de iş bulur
-
Samimi olmadiklari konusuna kesinlikle katiliyorum, istedikleri özellikte olan bir insan Türkiyedede is bulur. Vasifli isci istiyorlarmis, peki neden Türkiyeden? Neden baska bir ülkeden degil, neden Ingiltereden, Almanyadan, Avusturyadan veya Hollandadan degilde neden Türkiyeden ?
Bu iş tamamen saçmaliktan ibaret
- Norveç isci alimi Konusuna Benzer Konular
- Norvec 17.11.2007
- İŞ VE İŞÇİ BULMA KURUMU'NUN BULUNDUĞU ŞUBELER 12.02.2005
- Engelli İşçi Alımı Sınav Yönetmeliği 21.03.2009
- Norveç'e Gidecegim 21.05.2005
- GEBELİKTE KİLO ALIMI VE BESLENME 10.10.2005